Ponukan nedavnim posjetom Izraelu, i njihovoj High-Tech Association’s Godišnjoj Konferenciji (HTIA ) u Jeruzalemu ( pitchali smo GoHome ispred 10-tak VC Fondova ), postavljam si cijelo vrijeme pitanje: Da li ikada doista možemo očekivati onakvu razinu organizacije, vjere, rada, stručnosti....koju imaju Izraelci ? ( op.p. pri tom mislim na Židove, naime, Arapi / Palestinci su nažalost, uglavnom isključeni iz koncepta razvoja Izraelske države, nekakvi pokušaji postoje ( npr. firme koje u IT sektoru zapošljavaju Palestince imaju posebne benefite i sl...)..., no niti Palestinci ne pokazuju ikakvu volju za uključivanjem ( op.p. moj dojam )
Izrael je "mlada država u stvaranju" ( tako kažu njeni stanovnici - Židovi ) , od 1948 g...država koja je sa svih strana okružena doslovno neprijateljima, a gotovo 25% stanovništva Izraela ( od cca. 7 000 000 ) čine Palestinci koji i danas smatraju da je njihova država okupirana, te su mi taksisti u Jeruzalemu ( mahom svi Palestinci ) pokazivali granicu Palestine ( prije pod okupacijom Velike Britanije i Jordana )
To je država u kojoj klinke od 18 godine umjesto da tulumare i prolaze prve ljubavne jade, idu 2-je godine na obvezno odsluženje vojnog roka ( muškarci imaju obavezne 3 godine ), te ih praktički viđate na svakom koraku u Jeruzalemu sa većim puškama od njih samih....to je država duboko podijeljena, koja zna da se nikad ne smije opustit, i da je svaki stanovnik ujedno i vojnik i policajac, a u slobodno vrijeme se bavi onim što mu donosi prihode...
Tamo nikad neče biti mira, već samo zatišja pred buru...
No ipak, glavna tema ovog posta bi trebala biti šta mi u hrvatskoj, možemo naučiti od Židova....
3 su glavna aspekta njihovog uspjeha u businessu, a pogotovo u izvozu softvera ( inače izvoz softvera prošle godine je dosegao nevjerovatnu brojku od 3,9 Milijardi $ - velika većina u SAD, u usporedbi sa npr. 6 Milijardi $ Indije !!! )
1) Jaki židovski loby u SAD-u ( financijski, medijski, poduzetnički, znanstveni...), Židovi doista zauzimaju čelne pozicije u američkom businessu - Google, YouTube, Facebook, IBM, Cisco, Microsoft...u financijskom sektoru ( Banke, VC Fondovi - Izrael je zemlja sa najviše VC Fondova koji djeluju na njenom prostoru nakon SAD-a, na slici gore ja i manager Sequoia Fonda - jedan od fondova koji je uložio u Google :)...
2) Organizirana i efikasna državna uprava sa jasno zadanim ciljevima i strategijom ostvarivanja istih- preko 1 miljardu $ se ulaže samo ove godine u razvoj i izvoz njihovih IT tvrtki kroz čitavu paletu agencija, fondova...npr. samo agencija za inkubatorske firme ima buđet od 350 Milijuna $....zanimljiv detalj sa konferencije je bilo izlaganje njihovog Ministra Financija, kad je u prvom slajdu svog predavanja krenuo sa prošlogodišnjim idejama, a u drugom objasnio što je od navedenog ostvareno....Čovjek je došao i položio račune...hej...kad ste to doživjeli od naših bla,bla...obećavatora politikanata...
U Izraelu k tome postoji čitav niz poreznih olakšica za investitore ( investicija se računa kao trošak, porizi na dobit variraju od 6%-12% ovisno da li ste firmu otvorili u nerazvijenijim krajevima države, dodatno se stimulira izvoz....), naime oni su odavno shvatili da je tržište od 7 000 000 ljudi premalo, te da je njihov potencijal SAD, Europa i Japan, sve više Kina...
3) Poduzetnički duh i vjera u vlastite sposobnosti, od njih nikad, ali nikad nečete čuti - to se ne može, nije moguće, ja to ne mogu....Naravno da vas to uče od prvog dana, u vrtiću, iznimno organiziranim školama sa efikasnim sustavom...
Hrvatska za razliku od Izraela ima samo mir...sve ostalo je potrebno ili rekonstruirati ili iz temelja početi graditi. Naš obrazovni sustav je staromodan - socijalistički i u cijelosti neefikasan, k tome i potplaćen ( Izraelski fakulteti "masno" plaćaju SAD profesore npr. ), naša državna uprava i kojekakve jedinice lokalne samouprave ( Gradovi i Općine ) su neefikasni, neobrazovani, bezidejni, koruptivni i nadasve samo na grbači buđeta ( čast nekim izuzecima ), naši ministri su tu samo zato jer su podobni, nikako sposobni, pa su im i takvi rezultati, a naša premijerka čak niti engleski ne zna....Benjamin Netanjahu govori 5 jezika....
Naša poduzetnička kultura je u nastajanju, mnogo je onih koji se nazivaju poduzetnicima, no ne pitajte ih kako su zaradili prvi milijun, mnogo je onih koji smatraju da se na internetu gledaju samo gole žene, a da ne kažem da mnogi misli da je marketing plaćanje mita....ti i takovi poduzetnici nisu uzor, već ljudi od kojih će većina sutra završiti u Remetincu...
Naši ljudi općenito više vole - SIGURNU plaću, posao u državnoj upravi ili javnoj tvrtci...a rijetko uopće idu na dodatna usavršavanja, seminare....mnogi misle da će radit u istoj tvrtci cijeli život....mnogi su još u socijalizmu i pitaju se što će država učiniti za njih, a da pri tom oni sjede u svom naslonjaču i cijeli dan bulje u HTZ i slične bedastoće na TV-u...ili pak po birtijama raspravljaju koji je političar dobar ili ne...pih...
Da, doista morat ćemo neke stvari mijenjat iz korjena....zasigurno neka druga generacija, mi polako gubimo živce...
To je to što ja govorim (mlad sam, ali pogotovo o ovom obrazovnom sustavu znam dosta i tom socijalističkom mentalitetu), stalno vidim ljude kako govore da se nešto ne može, dok ispijaju treću kavu u danu...
OdgovoriIzbrišiOdlican post. Kojim slucajem sam upoznao jednu curu iz Izraela, inace palestinka. U Jeruzalemu se osjeti taj jaz izmedu palestinaca i zidova, no ona zivi u Haifi, a kani preseliti u Tel aviv i kaze da je u tim vecim sredinama su/zivot jako dobar. (nesto kao recimo izmedu nas hrvata i srba. Nije isto biti srbin u dalmatinskoj zagori i u splitu/rijeci/zagrebu iako to mnogi hrvati nece priznati, al jos uvijek ima trzavica)
OdgovoriIzbrišiSto se tice njihovih radnih navika, koliko znam ona nerijetko radi po cjeli dan, dok s druge strane vec sad sa 23 godine promjenila barem 2-3 radna mjesta (ima zavrsen faks) i dosta su po"amerikanizirani". Njima je normalno seliti se zbog posla, mjenjat firme i sl. zbog napretka.
Nas mentalitet je ipak puno drugaciji. Sve u svemu, svida mi se post, jako dobro ;).